Encargado De Desarrollo Organizacional

Cumplir y hacer que se cumpla todo lo relativo al sistema de gestión integrado así como proporcionar todos los recursos que le sean requeridos de acuerdo a su posición en la empresa o al área de trabajo, para garantizar la conformidad con la norma.
Velar por el cumplimiento del plan anual de capacitación en cada área de trabajo, conjuntamente con directores-gerentes- jefes.
Asesorar a las direcciones, gerencias y superintendencias en la detección de necesidades de capacitación.
Coordinar la contratacion de las empresas consultoras, asesoras y capacitadoras.
Coordinar tramites hoteles y facilidades para el viaje de las capacitaciones internacionales y nacionales que lo requieran.
Coordinar los trámites correspondientes para el pago de los proveedores de capacitación.
Coordinar los trámites correspondientes con el insaforp para obtener el apoyo económico al plan de capacitación.
Llevar un registro, control y estadística de la capacitación, en sap-dh, sistema de administracion de capacitaciones y en medio fisico.
Coordinar la formacion de instructores internos.
Coordinar el mejoramiento continuo y el uso de los modulos de sap-hr y su adaptacion a los estandares holcim.
Atender solicitudes de capacitación de Directores, Gerentes y Superintendentes.
Coordinación y supervisión de eventos de capacitación.
Atención a proveedores de capacitación.