Gerente De Recursos Humanos

Importante empresa industrial desea contratar
Gerente de Recursos Humanos
Principales Responsabilidades: Análisis y definición de políticas y procedimientos. Implementación de procesos de mejora. Coordinación y seguimiento de tareas de administración de personal. Supervisión de los procesos de selección de personal, capacitación y desarrollo. Elaboración de informes de gestión para la dirección. Trabajo por objetivos y evaluación de los resultados.
Requisitos:
Profesional graduado en Administración de empresas, Psicología o Ingeniería Industrial, deseable con Maestría en Administración de Recursos Humanos.
Experiencia laboral en puestos similares no menos de tres años en empresas industriales con más de 300 empleados.
Con sólidos conocimiento de procesos de planillas, selección de personal, coordinación de capacitaciones, leyes laborales, elaboración de manuales, evaluaciones de desempeño y clima organizacional, sistemas de calidad, conocimientos avanzados de Excel e internet.
Que posea un alto sentido de ética, responsabilidad y discreción. Capacidad de organización, toma de decisiones, con excelentes relaciones interpersonales y facilidad para comunicarse, empático y asertivo.
Género indiferente.
Edad entre 30 y 40 años.
Que resida en San Salvador o zonas aledañas.

Se ofrece:
Plaza Permanente, prestaciones de ley y otras.
Salario mensual 1300

Salario:Competitive

Ciudad: soyapango