Jefe De Recursos Humanos

1. Coordinación del reclutamiento, selección, contratación, planes de inducción, capacitación y de carrera del personal
2. Coordinación evaluaciones de puesto, salarios, plan de incentivos y cultura organizacional
3. Responsable de la implementación de programas de beneficios al persona
l4. Coordinación de la documentación a procesar en planilla quincenal de salarios, ingresos, egresos, vacaciones, pagos extraordinarios, descuentos bancarios, por faltas y ausencias
5. Responsable de la actualización y divulgación de manuales de puestos, estructura organizacional, prestaciones y políticas salariales

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