Coordinador/Coordinadora de Proyecto “Campeonas y campeones de cambio”
(Se incentiva al sector femenino a aplicar)
Propósito de la Plaza:
Esta posición se necesita para garantizar la buena ejecución, la inversión y la administración del proyecto “Campeonas y campeones de cambio”, financiado por la Oficina Nacional de Plan en los Estados Unidos (USNO).
FUNCIONES PRINCIPALES:
• Planificar y desarrollar las actividades en el proyecto de acuerdo al marco lógico, respetando la programación y presupuesto.
• Implementar las directrices de la Asesoría nacional de género y protección de la niñez para el desarrollo del proceso de capacitación en igualdad de género, contenido en el modelo de campeonas de cambio.
• Coordinar las acciones que realicen las técnicas del proyecto para el fortalecimiento de la organización comunitaria y de las capacidades de las niñas, niños y adolescentes en materia de igualdad de género y prevención de la violencia basada en género.
• Coordinación de actividades para el fortalecimiento de alianzas entre Plan Internacional, socias, socios y actores locales que faciliten la participación.
• Coordinar y monitorear las actividades programáticas y financieras, así como el cumplimiento de reportes y actividades descritas en el marco del convenio de cooperación firmado entre Plan Internacional y USNO.
• Conducir el proceso de sistematización y validación de experiencias con participación de las niñas
• Realizar visitas de seguimiento y coordinación: institucionales, gobiernos locales, comunidades, escolares con apoyo de técnicos/as y FDC para dar seguimiento a las actividades y garantizar su cumplimiento.
• Coordinar con la asesoría nacional de género y protección de la niñez los procesos de capacitación basados en el modelo de campeonas de cambio (CoC).
• Coordinar con la asesoría nacional de género y protección de la niñez los perfiles, propuestas e implementación de las consultorías en el marco del proyecto.
• Coordinar el equipo técnico/a para la adecuada programación e implementación de los componentes del proyecto en los tiempos establecidos.
• Asegurar el cumplimiento de las Políticas de género y protección de la niñez en toda la implementación del proyecto
• Monitoreo la ejecución financiera del proyecto
•
Calificaciones y Experiencia
• Profesional de la Psicología, Trabajo Social o carreras afines del campo humanístico o social
• Amplio conocimiento comprobable (3 años como mínimo) y sensibilidad con la igualdad de género, Derechos de la Niñez, Derechos Humanos y Organización Comunitaria
• Manejo de Word, Excel, PowerPoint y correo electrónico.
• Experiencia en la facilitación y/o metodologías participativas en organización comunitaria de niños, niñas y jóvenes.
• Experiencia en planificación, implementación y evaluación de programas y proyectos de desarrollo social con enfoque de género como eje conductor (3 años como mínimo).
• Experiencia en coordinación interinstitucional e incidencia política
• Elaboración de informes técnicos, planes de acción e instrumentos de monitoreo y seguimiento de metas
Habilidades
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Liderazgo positivo y proactivo en la coordinación de equipos
• Creatividad para la resolución de problemas y la toma de decisiones.
• Habilidad numérica
• Habilidad de negociación e influencia
• Manejo de conflictos
• Análisis de datos y capacidad de síntesis.
• Habilidad de facilitación
• Habilidad para trabajar en equipo y en un ambiente multidisciplinario.
• Manejo de vehículos de doble tracción.
Otros requisitos:
• Sensibilidad social
• Interés y compromiso de trabajo con niños y niñas.
• Disposición de viajar al interior del país.
