Job description
Atuar no acompanhamento das demandas contenciosas e regulatórias da operadora, realizando a interface com escritórios terceirizados e prestando suporte jurídico às áreas internas, com foco em mitigação de riscos, eficiência operacional e alinhamento às diretrizes institucionais.
Responsibilities and assignments
Gestão de Carteira:
Acompanhar processos judiciais nas esferas cível, regulatória e administrativa;
Interface Estratégica:
Gestão e acompanhamento direto das demandas conduzidas por escritórios parceiros (terceirizados);
Definição de Estratégia:
Auxiliar na execução de estratégias processuais e regulatórias da companhia;
Atuação Institucional:
Realizar despachos e tratativas com juízes, desembargadores, órgãos do Poder Judiciário e entidades relacionadas;
Suporte Consultivo:
Elaborar pareceres, notas técnicas, relatórios e materiais jurídicos para suporte às áreas internas;
Análise de Risco:
Identificar e monitorar riscos jurídicos e regulatórios, acompanhando demandas junto a órgãos reguladores;
Indicadores e Governança:
Apoiar na atualização de indicadores jurídicos (KPIs), controles internos e melhoria de fluxos operacionais;
Reporte Nacional:
Reportar atividades e demandas estratégicas diretamente à matriz em São Paulo.
Requirements and qualifications
Formação:
Graduação completa em Direito com registro ativo na OAB.
Experiência Prática:
Sólida vivência nas áreas contenciosa e regulatória, preferencialmente em ambiente corporativo.
Gestão de Terceiros:
Experiência comprovada no acompanhamento de escritórios externos.
Conhecimento Técnico:
Domínio de estratégia processual, análise de risco, direito regulatório e elaboração de peças e pareceres.
Ferramentas:
Pacote Office (nível intermediário/avançado).
Additional information
O que você terá por aqui:
? Saúde e Bem-Estar
Assistência Médica:
Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
Assistência Odontológica:
Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
Convênio Farmácia:
Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
Wellhub (Gympass):
Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
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Alimentação e Refeição
Cartão Refeição:
Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
Cartão Alimentação:
Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
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Proteção e Futuro
Previdência Privada:
Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
Seguro de Vida:
Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
PPR (Programa de Participação de Resultados):
Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
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Mobilidade e Trajeto
Vale Transporte:
Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
Estacionamento:
Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
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Qualidade de Vida e Parcerias
Day Off:
Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
Apoio à Família:
Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
Clube de Vantagens:
Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Declaração de Vínculo
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Declaração de Vínculo
Step 3: Fit Cultural
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Fit Cultural
Step 4: Avaliação Comportamental
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Avaliação Comportamental
Step 5: Entrevista RH/Gestor
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Entrevista RH/Gestor
Step 6: Hiring
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Hiring
Unimed Nacional
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
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