Analista De Compensaciones Y Beneficios

Detalles de la oferta

Perfil:

• Sexo: Femenino.

• Edad entre 25 y 40 años

• Licenciada en administración de empresas.

• Experiencia mínima de 2 años.

• Tener conocimientos contables

• Conocimiento de leyes laborales y tributarias

• Creativa, dinámica y con iniciativa

• Con habilidad numérica.



Funciones

• Elaboración y cálculos de Planilla de Salario.

• Elaboración y pago de Planilla Única.

• Realizar recálculos de Renta.

• Presentar Informe Anual de Retenciones de Renta

• Elaborar Informe de Ingresos y retenciones mensual.

• Administrar beneficios del personal

• Preparar información contable.

• Calcular pagos de vacaciones, incapacidades, aguinaldos e indemnizaciones.

• Administrar los expedientes de empleados.



Beneficios:

• Salario base

• Prestaciones adicionales a los de ley.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2025-04-24T12:13:12.272Z