Analista De Reclutamiento Y Selección

Profesional graduado de Licenciatura en Psicología, acreditado en la Junta de Vigilancia de la profesión. Experiencia 2 años o más, como Reclutador, Analista o Gestor de Reclutamiento, Selección y contratación de Personal en forma masiva. Excelente presentación. Con conocimiento de procesos y técnicas de reclutamiento y selección de personal en forma masiva. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y elaboración de informes. Conocimientos de Fuentes de Reclutamiento. Entrevistas por competencias. Legislación Laboral. Microsoft Office Intermedio a avanzado. Responsable. Habilidad para tratar con público interno y externo. Habilidad para expresarse en forma oral y escrita. Excelente redacción. Proactivo, dinámico y extrovertido