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Asistente De Recursos Humanos

Asistente De Recursos Humanos
Empresa:

(Confidencial)



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1

Detalles de la oferta

Nuestro Analista de Talento Humano estará a cargo de gestionar los programas e iniciativas para promover nuestra Cultura de alto desempeño y el compromiso interno.
Su gestión abarca las diferentes tareas:
Comunicación Interna: News letters, dashboards, anuncios, etc.
Eventos Corporativos
Programas de Reconocimiento
Desarrollo e implementación de proyectos: RSE, KPIs, Performance Management, etc.
Gestión de plataformas internas para colaboradores: Sharepoint, SAP, etc.
Encuestas Organizacionales
Requerimientos
Universitario graduado con experiencia mínima de dos años en procesos de Talento Humano
Manejo avanzado de Excel y herramientas de Microsoft Office
Autodidacta, buscando constantemente convertirse experto en el manejo de sus responsabilidades y en la búsqueda constante de las mejores prácticas en el mercado
Autonomía, ejecutando actualizaciones, mejoras, reportes y otras tareas que agreguen valor al área y al servicio que brinda, dando la milla extra para la promoción de nuestra cultura
Alta Orientación al detalle y la excelencia, asegurando una alta satisfacción de nuestros colaboradores sobre el servicio que les brindamos


Fuente: Tecoloco

Requisitos

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