Asistente De Recursos Humanos

Plaza TEMPORAL para cubrir por motivo de maternidad.

Funciones principales:
- Elaboración de diferentes tipos de constancias.
- Recepción de visitas de Ministerio de trabajo e ISSS.
- Recepción de ordenes de descuento comerciales.
- Control de bajas, incapacidades y movimientos internos de personal.
- Dar y confirmar referencias laborales.
- Control de expedientes laborales.
- Gestión de capacitaciones en INSAFORP

Requisitos:
- Manejo de Excel Intermedio - Avanzado
- Conocimiento de procesos de planilla, indemnizaciones y vacaciones.
- Conocimiento de procesos con INSAFORP

Competencias:
- Organizada
- Proactiva
- Dinámica