Generales:
-Edad de 25 a 35 años
-Graduado o estudiante activo en tercer o cuarto año de Carrera Recursos Humanos, Administración de empresas o carreras afines
-Experiencia mínima 1-2 años
-Contrato indefinido
-Salario a convenir según experiencia
-Prestaciones de ley
-Capacidad para trabajar con plazos y prioridades
-Orden, atención al detalle y responsabilidad.
Responsabilidades:
-Elaboración de Planillas de pago, ISSS, AFP, FSV.
-Colaborar con la planificación y programación de las actividades del área.
-Mantener registros y documentación relacionada con recursos humanos
-Actualizar los expedientes de colaboradores físico y digital
-Dar seguimiento a las solicitudes de los colaboradores.
-Capacidad para trabajar con plazos y prioridades
-Orden, atención al detalle y responsabilidad.
-Elaboración de constancias laborales, salariales, y documentos relacionados
Conocimientos:
Planillas, Archivo, seguridad ocupacional, compras, trámites ante dependencias gubernamentales.
Jornada laboral:
-Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
-Sábado hasta 12:00 p.m.
