Detalles de la oferta
Responsable de ejecutar y dar seguimiento a todos los procesos operativos relacionados con la elaboración y gestión de las planillas salariales.
Asegura que los pagos sean precisos, puntuales y cumplan con las regulaciones laborales vigentes, manteniendo registros actualizados.
FUNCIONES:
? Elaboración de planillas de salarios y retenciones según ley
? Elaboración de Planillas Única Previsional
? Elaboración de Constancias Salariales, Laborales.
? Elaboración de Liquidaciones Laborales
? Gestión de contratos laborales (Permanentes, temporales y finiquitos).
? Elaboración de reportes de RRHH
? Elaboración de anexo de ISR empleados declaración pago a cuenta.
? Control de Ordenes de descuento de empleados
? Registro de incapacidades, ausencias, horas extra.
? Entrega de boletas de pago
? Mantener al dia el archivo correspondiente de expedientes de Personal
? Encargada de buen manejo de caja chica
? Elaboración de cargas contables para cierre de mes (Provisiones y registro contable de planilla en sistema)
? Proyecciones de planilla semanalmente
? Responsable de inclusión y exclusión de seguro de vida y Medico
Requisitos:
-Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares
-Conocimiento en legislación laboral
-Organización, atención al detalle, analítico
-Sexo indiferente
-Egresado o graduado en Lic.
contaduría pública, Admón de empresas
Salario Nominal: A convenir
Fuente: Whatjobs_Ppc
Requisitos
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