Coordinador de Recursos Humanos.
Objetivo: Coordinar funciones y actividades de personal a cargo en planillas de sueldo, atracción de talento humano, proyectos adicionales, levantamiento de documentación, entre otros; para lograr organización efectiva en temas de Recursos Humanos.
Género: Indistinto.
Edad: de 23 años en adelante.
Nivel académico: Estudiante universitario, egresado (deseable), o graduado en las carreras de Admón.
de Empresas, Contaduría Pública, o a fin.
Experiencia comprobable como Coordinador o líder en Gestión Humana 1 año en adelante.
Proactivo(a), dinámico(a), con deseos de superación.
Capacidad analítica, y numérica.
Con experiencia en manejo de personal, enfoque a objetivos y resultados con calidad.
Buen manejo de paquetes computacionales, Word, Excel, entre otros.
Empático(a).
Se ofrece:
Sueldo competitivo.
Línea telefónica.
Crecimiento y desarrollo profesional.
