Funciones:
*Publicar y gestionar las ofertas laborales en las diferentes plataformas de reclutamiento
*Coordinar entrevistas de preselección y selección
*Gestionar el proceso de contratación, inducción y adaptación del colaborador
*Elaborar contratos laborales
*Coordinar programa de capacitaciones
*Elaborar y aplicar evaluaciones del clima laboral
*Elaborar planillas de pago y cotizaciones P.U.
*Actualizar y resguardar los expedientes de colaboradores
*Gestionar vacaciones, permisos e incapacidades.
*Control de asistencia y horarios.
Requisitos:
*Graduado en Lic. Psicología, Administración de empresas o carreras afines.
*Mayor de 25 años
*Experiencia comprobable en Recursos Humanos o puestos similares
*Residencia San Miguel
Ofrece:
Salario base
Prestaciones de ley
Estabilidad laboral
