Encargado De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Responsabilidades clave:

- Reclutar y seleccionar personal

- Gestionar el rendimiento del personal con evaluaciones del desempeño

- Programar reuniones, entrevistas y eventos

- Mantener los registros de los empleados

- Ayudar con las nóminas

- Kpis e informes de rendimiento del departamento (clima organizacional)

- Brindar soluciones a conflictos y problema



Requisitos:

- Título universitario en Lic.
En Administración de Empresas o afines.

- 5 años de experiencia en el manejo del departamento de recursos humanos de compañías dedicadas al servicio del rubro medico.

- Habilidades en el manejo efectivo de problemas de forma asertivo.

- Conocimiento de leyes y regulaciones laborales.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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