Especialista de estructura organizacional

Responsabilidades:

• Analizar y apoyar con la optimización de la gestión de recursos humanos y organizativa de la compañía mediante la valoración de puestos.
• Asignación de recursos y la revisión de la estructura organizativa utilizando la metodología HayGroup.
• Seguir las políticas y procedimientos de capital humano.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración de empresas, Psicología y carreras afines.
• Experiencia de 1 a 3 años en puestos similares.
• Valoración y clasificación de puestos.
• Administración y diseño de estructuras organizativas.
• Manejo y administración de bases de datos.
• Análisis de carga.
• Nivel de Inglés: Intermedio.