Generalista de Recursos Humanos

Requisitos

- 90% nivel de inglés (indispensable).

- Licenciatura y /o maestría dentro del campo relacionado preferido.

- 3 años de experiencia en recursos humanos como generalista trabajando directamente con la gerencia.

- Experiencia comprobada trabajando en un entorno de ritmo rápido con prioridades cambiantes.

- Habilidades en MS Office (Word, Excel y PowerPoint).

- Manejo de Excel de nivel intermedio - avanzado (deseable)

- Experiencia y conocimiento de las leyes, prácticas, políticas y modelos de recursos humanos

Responsabilidades

- Realizar entrevistas de salida; analizar y proporcionar métricas de deserción.

- Administrar informes de métricas de recursos humanos.

- Gestionar el cumplimiento de la legislación laboral.

- Administrar e implementar una variedad de programas de recursos humanos

- Asociarse con el Gerente de Recursos Humanos para mejorar las comunicaciones de los empleados.