Gerente Comercial - Chalatenango

Gerente Comercial

Chalatenango, El Salvador

Descripción del puesto:

Buscamos un Gerente Comercial con sólida experiencia en ventas y liderazgo de equipos, responsable de diseñar, ejecutar y supervisar estrategias comerciales orientadas al crecimiento sostenido del negocio.

La persona en esta posición tendrá a su cargo la gestión del equipo comercial, el cumplimiento de objetivos de ventas, el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y la administración eficiente de indicadores clave de desempeño. Asimismo, deberá garantizar una adecuada ejecución en campo y puntos de venta, alineando las operaciones comerciales con la estrategia de la empresa.

Este rol requiere un perfil estratégico, orientado a resultados, con habilidades de liderazgo, análisis y toma de decisiones.

Funciones y responsabilidades:

Gestión comercial

Diseñar e implementar estrategias comerciales para el cumplimiento de metas de ventas.

Supervisar y dar seguimiento al desempeño del equipo comercial.

Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado y expansión de cartera de clientes.

Asegurar la correcta ejecución de planes comerciales en campo y puntos de venta.

Liderazgo de equipo:

Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas.

Establecer objetivos individuales y grupales alineados a la estrategia comercial.

Dar seguimiento al cumplimiento de metas y brindar retroalimentación continua.

Coordinar capacitaciones y acompañamiento en campo.

Gestión de indicadores:

Monitorear y analizar KPI’s comerciales.

Elaborar reportes de desempeño y resultados.

Implementar acciones correctivas basadas en el análisis de resultados.

Asegurar el cumplimiento de metas establecidas.

Operación y coordinación:

Coordinar con otras áreas para asegurar la correcta ejecución de las operaciones comerciales.

Supervisar la gestión de clientes y seguimiento de oportunidades de negocio.

Garantizar el cumplimiento de políticas y procesos internos.

Requisitos:

Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería o carreras afines.

Experiencia:

Experiencia comprobable en ventas.

Experiencia liderando equipos comerciales.

Experiencia en gestión de indicadores y cumplimiento de metas.

Experiencia en el sector retail (deseable).

Conocimientos:

Manejo y análisis de KPI’s.

Estrategias comerciales y desarrollo de negocios.

Gestión de equipos de ventas.

Otros requisitos:

Disponibilidad para trabajo en campo y puntos asignados.

Poseer vehículo propio (indispensable).

Competencias:

Liderazgo y gestión de equipos

Orientación a resultados

Capacidad analítica

Toma de decisiones

Comunicación efectiva

Proactividad

Salario y beneficios:

Salario base: $1,000

Bono asegurado de $365 durante los primeros 3 meses

Comisiones por cumplimiento de metas

Contrato permanente con prestaciones de ley