Seráresponsable de la ejecución de las acciones de promoción de las carreras, identificación de empresas, reclutamiento de participantes, y colocación de ellos por grupo. Responsable de gestionar la incorporación de jóvenes a empresas del sector plástico promoviendo la sensibilización en las empresas a favor de los beneficios de contratar jóvenes graduados en Fundeplast destacando sus competencias.
Elaboración y ejecución de plan de promoción de las carreras
Intermediación laboral y de prácticas profesionales para jóvenes, garantizando e inserción laboral de los participantes activos.
Promoción de las carreras.
Realizar visitas a empresas receptoras para presentar las carreras y sus ventajas de recibir jóvenes.
Explicar a las empresas receptoras sobre el plan de rotación, plan de formación práctica, y carpeta de aprendizaje.
Identificar las empresas potenciales a participar en la recepción de aspirantes.
Realizar todo el trámite de contratos de aprendizaje con las empresas receptoras
Obtener el aval y dar seguimiento de autorización con el Insaforp.
Coordinar con los monitores de las empresas el plan de formación práctica para cada participante.
Acompañar a los participantes a las entrevistas a las empresas durante el proceso de colocación.
Elaborar un reporte con los resultados de la colocación
Acompañar a los participantes en su primer día de prácticas en la empresa
Gestionar apoyo para estipendios con Alcaldías para jóvenes que tengan precariedad económica, con el fin de evitar deserciones.
Elaborar un reporte mensual de seguimiento sobre el desarrollo de las prácticas profesionales hasta que los jóvenes completen sus prácticas en la empresa.
Actividades adicionales que se le soliciten
Profesional Técnico o graduado de las carreras de Comunicación, Mercadeo Relaciones Públicas o afines
Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares
Experiencia deseable al menos de 1 año en Ventas.
Excelente manejo de las relaciones inter personales
Comportamiento basado en valores integridad, compromiso, respeto y excelencia
Capacidad para aprender y adaptarse
Alto nivel de planificación y organización que garantice resultados en los plazos y con altos niveles de calidad.
Con Vehículo.
Con conocimientos y experiencia en gestión con medios de comunicación, y publicidad online etc
Excelente comunicación oral y escrita.
Excelentes relaciones interpersonales
Poseer cualidades de Liderazgo y Motivación.
Capacidad para gestionar recursos eficientemente.
Capacidad de Negociación.
Eficiente administración del tiempo.
Capaz de asumir riesgos y enfoque cumplimiento de metas
Tener Iniciativa, creatividad e innovación
