Nota: Únicamente se tomarán en cuenta a las personas que ESTRICTAMENTE tengan experiencia laboral en INSTITUCIONES FINANCIERAS Y COOPERATIVAS.
FUNCIÓN GENERICA:
Administrar, custodiar y controlar los valores, la captación de fondos y la supervisión de operaciones en cajas y atención al asociado en oficina central.
FUNCIONES DEL PUESTO:
- Verificar y dar cumplimiento a metas de captación de fondos en cuentas de ahorro, aportaciones y afiliaciones así mismo de supervisar el trabajo realizado para el registro de folios y asistencia de Asamblea General de Asociados/as.
- Verificar la seguridad de la custodia del efectivo existente y coordinar con gerente general la existencia de efectivo para cubrir las operaciones, así mismo de suplir y coordinar los requerimientos de efectivo en central y sucursales y controlar la preparación de los arqueos de caja.
- Manejo de operaciones en E-BANCA, tales como aplicación de planilla de salarios, aplicación de planilla cargos de cuotas pactadas para créditos a asociados.
- Revisar transacciones diarias realizadas en caja y proceso de cálculo de intereses por depósitos y remitir reportes de impuestos a departamento de Contabilidad.
REQUISITOS
-Licenciatura en Administración de Empresas o carreras afines, de preferencia con diplomado o especialización en finanzas.
-Sexo: Femenino o Masculino
- Edad: 28 - 45 Años
- 3 años de experiencia progresiva como Jefatura de Operaciones financieras o trabajos similares en empresas financieras o Cooperativas de Ahorro y Crédito.
-Conocimientos en manejo de Valores, cuentas de ahorro, cálculo de intereses, gestiones con empresas de traslado de valores, elaboración de informes, plan de trabajo, manejo de personal, buenas relaciones interpersonales, Ley de Lavado de dinero y activos, ley de bancos.
-Destreza: Manejo Excelente de Microsoft office, manejo de programas de base de datos de clientes y ahorros.
Competencias: Liderazgo, Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo, Ética, Flexibilidad y Justicia.
Se ofrece:
-Salario $950 (no negociable) más prestaciones de ley y beneficios adicionales