Jefe Recursos Humanos.

Ejecutar los planes de reclutamiento y selección de personal, supervisar el desempeño del personal de su área, verificar la administración de sueldos y salarios, así como dar seguimiento a las capacitaciones planificadas. Dar cuplimiento al programa de seguridad industrial. Se espera cuente con más de 4 años de experiencia en el desarrollo de reclutamientos masivos, asi como de la supervisión de las otras áreas de RRHH. Puede ser psicóloga, administradora de empresas o carreras similares. Deseable habilidades de liderazgo, organización, ecuanimidad y orientación a resultados.

TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indefinido

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No

DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
No