OBJETIVO DEL PUESTO:
Gestionar el equipo de ventas para el cumplimiento de la meta de ventas por medio del acompañamiento, capacitación, motivación, cierres de venta y supervisión del equipo.
Así mismo gestionar los procesos de reclutamiento, selección y entrenamiento de asesores de venta para el fortalecimiento del equipo de ventas.
REQUISITOS:
? Edad de 30 a 50 años.
? Nivel académico: Estudiante de 3 año en delante de las carreras de ciencias económicas o afines
? Experiencia mínima de 2 años en supervisión en equipos de ventas de preferencia en el sector funerario.
? Experiencia en reclutamiento de vendedores.
? Experiencia de manejo de equipos de ventas.
? Muy hábil para los cierres de ventas.
? Manejo de paquetes de Office.
? Sin problemas de horarios.
? Con vehículo en buen estado y licencia de conducir vigente (Indispensable).
COMPETENCIAS:
? Orientado a resultados y servicio al cliente
? Trabajo en equipo y comunicación eficiente
? Liderazgo, planificación y organización
OFRECEMOS:
• Salario base más comisiones
• Viáticos de combustible y depreciación de vehículo
• Prestaciones de ley
• Escala de comisiones según monto de producción
• Viajes e incentivos por cumplimiento de metas
• Estabilidad y buen ambiente laboral
• Capacitación profesional para desarrollo
