Gestionar, motivar y dar seguimiento diario a un equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de metas, manteniendo altos estándares de puntualidad y disciplina operativa.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia comprobable: Mínimo 2 años supervisando equipos de ventas exitosos.
Liderazgo ético: Capacidad para gestionar personal basándose en el respeto, la disciplina y el enfoque en objetivos.
Habilidades: Manejo de KPIs, coaching de ventas y resolución de conflictos.
Valores: Puntualidad absoluta, integridad y compromiso.
Tus responsabilidades:
Supervisar la asistencia y el desempeño diario de los agentes.
Realizar clínicas de ventas y retroalimentación constante.
Asegurar que el equipo cumpla con las políticas internas de la empresa.
Reportar métricas de avance a la Gerencia de Ventas.
¿Qué ofrecemos?
- Salario base competitivo + atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de metas.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de crecimiento y un excelente ambiente de trabajo basado en el mérito.
