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Detalles de la oferta

Requisitos: 1-Graduado de Psicologia (Requerido) 2.Experiencia minima de 4 años como Analista de Reclutamiento y Seleccion de Personal y en manejo masivo de requerimiento de plazas (Requerido), 3.Dominio avanzado de Pruebas Psicolicas para procesos de seleccion de personal (Personalidad, Inteligencia, Inteligencia Emocional, Valores), 4. Acostumbrado a trabajar bajo presion, 5.Dominio avanzado de office, 6. Disponibilidad para iniciar de inmediato, 7.Proactivo, Postura Profesional, Determinacion, Habilidades de Comunicacion.

Años de experiencia: 4

Disponibilidad de Viajar: No

Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

Salario: A convenir

Ciudad: antiguo cuscatlán

Fuente: CompuTrabajo

Requisitos

Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal
Empresa:

Fusal

Lugar:

Antiguo Cuscatlán, La Libertad

Puestos Vacantes:
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