Jefe De Recursos Humanos

Tiempo Completo
DESCRIPCION DE LA OFERTA:
-Selección y reclutamiento de colaboradores para las diferentes areas de la empresa, contratación de colaboradores que cumplan con las expectativas del perfil que se desea contratar.
-Realizar el proceso de inducción a los colaboradores de nuevo ingreso
-Organización, control y resguardo de la base de datos de cada uno de los colaboradores, sistemas de información de Recursos Humanos, tramite de elaboración de contratos de trabajo y todo lo que implica el área de Recursos Humanos.
-Elaboración de descripción de puestos, manuales de funciones
-Realización de pruebas de evaluaciones de desempeño.
-Diagnostico de necesidades de capacitacione
-Elaboración de programas de remuneraciones, incentivos y prestaciones, darle seguimiento y proponer mejoras a los ya existentes.
-Diseñar un plan para integrar a los colaboradores para que se sientan comprometidos con el objetivo de la compañía y también para que sientan que la empresa esta comprometida con el bienestar de cada uno de ellos,
Dar seguimiento a la implementación del comité de Higiene y Seguridad Industrial.

COMPETENCIAS:
-Conocimiento de leyes laborales.
-Manejo de plataformas OVISSS, SEPP, SIPP, AFP
-Calculo de Indemnizaciones, Aguinaldos, Vacaciones.
-Manejo de sistemas de planillas

Universidad Completa
Intermedio
3-4 años