Asistente De Recursos Humanos

Encargado de elaborar, custodiar y actualizar los expedientes físicos y virtuales de los empleados. Además es responsable de la elaboración de los reportes solicitados por la Gcia. de RR.HH., de darle trámite a las solicitudes de los empleados y brindar apoyo a la gestión diaria del personal.
Por otra parte se encarga de la elaboración de planillas regionales Honduras y Nicaragua, así como de colaborar en actividades relacionadas al área.

FUNCIONES ESPECIFICAS:
* Recibir y distribuir documentación varia del Dpto., así como manejo de archivo de esta
* Manejo de expedientes de personal físicos y electrónicos (activos y obsoletos)
* Elaboración de informes varios solicitados por la Gcia. de RR.HH
* Enrolamiento de nuevos empleados al marcador y control de asistencia
* Elaborar constancias, cartas y memorándum varios
* Manejo de documentación relacionada a planilla de pago quincenal y comisiones para las empresas del grupo
* Preparar requisiciones de suministros, ordenes de compra y gestiones varias
* Manejar la comunicación interna a nivel regional, mediante boletines, comunicados y publicaciones
* Elaboración y envío de planillas de Honduras y Nicaragua
* Manejo de inventario de uniformes (realización de pedidos, entrega a personal)
* Dar trámite y seguimiento a solicitudes varias de empleados, así como a prestaciones entregadas a ellos

PERFIL:
* Estudiante a nivel de 4° o 5° Año de Lic. en Administración de empresas o carreras afines
* Género: Indiferente
* Competencias requeridas: Analítico, orientado al trabajo en equipo, dinámico y pro activo, orientado al trabajo en base a resultados, manejo de información confidencial
* Dominio de excel a nivel avanzado