Asistente De Recursos Humanos

Objetivo Principal
Coordinar, asesorar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de RH para el área de ventas y administración, asegurando que el capital humano posea las condiciones de clima organizacional saludable para capitalizar las estrategias del negocio; asegurando la contratación y retención de personal de manera eficiente y oportuna.

Requisitos:
• Nivel Académico: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería o Psicología Industrial.
• Conocimiento avanzado de Microsoft Office.
• Conocimientos de Idioma Inglés nivel intermedio.
• Experiencia laboral de 2 años en coordinación de procesos de gestión de personal.
• Conocimientos de reclutamiento y selección, sistemas de control de personal, experiencia en capacitación, seguridad industrial, descripciones de puesto.
• Orientación al cumplimiento de objetivos, seguimiento de políticas y procedimientos, elaboración de indicadores, capacidad de análisis y resolución de conflictos.