Asistente De Relaciones Laborales

Como responsabilidades principales es ser el contacto directo de los empleados con las necesidades requeridas, evaluando e incidiendo en el bienestar, apoyando en en la comunicación a través de las carteleras, asesorar a empleados y supervisores sobre politicas de la institución y el código de trabajo. Asimismo, se encarga de promover los beneficios de la empresa tales como programa de incentivos a los empleados, eventos especiales y actividades motivacionales, así como y apoyo a la Gerencia de Recursos Humanos. Llevar en orden y actualizado el archivo de todos los colaboradores de la empresa.

Requisitos:
Graduado de Psicologia o Administración de Empresas.
Amplios conocimientos sobre el código de trabajo.
Experiencia en el área de relaciones laborales mínima de 2 años.
Residente en Santa Ana ó San Salvador.
experiencia en organización de eventos corporativos, tales como intramuros etc.