Generalista De Recursos Humanos

Perfil:
? Edad comprendida entre 26 a 35 años.
? Sexo indistinto.
? Graduado en Psicología Industrial, Administración, Contabilidad o áreas afines.
? Experiencia mínima de 3 años (comprobables) en procesos de nómina.
? Vehículo propio.

Competencias:
? Proactivo(a), creativo(a) y dinámico(a), Autogestión.
? Discreto(a)
? Organizado(a)
? Habilidad Numérica.
? Capacidad de trabajo en equipo.
? Pensamiento Analítico y Razonamiento Lógico.
? Capacidad para establecer relaciones interpersonales.
? Habilidades comunicativas verbal y escrita.
? Alta capacidad para cumplir compromisos.
? Sólida orientación al servicio, la calidad y logros de objetivos.

Conocimientos Técnicos:
? Manejo de Office, (Excel Avanzado) internet y otras herramientas administrativas.
? Experiencia en el manejo y seguimiento de persona y sus solicitudes.
? Alto conocimiento de la legislación laboral, contratos, terminaciones.
? Dominio de elaboración de nómina, carga patronal, pasivo laboral, hora extra y cálculo de prestaciones laborales.
? Alto conocimiento del manejo de la ISSS
? Alto conocimiento del manejo de AFP
? Conocimiento de facturación.
? Manejo de expedientes y archivo.
? Conocimiento básico de clima organizacional.
? Experiencia utilizando sistemas de gestión de nómina.
? Conocimiento del manejo de procesos de Reclutamiento y Selección. (plus)

Se ofrece prestaciones de ley + beneficios adicionales