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(Confidencial)



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1

Detalles de la oferta

Funciones principales:

Atender los requerimientos de vacantes de clientes internos.
Análisis de curriculums recibidos a través de las diferentes bolsas de empleo y sitio web.
Entrevista a candidatos.
Responsable del proceso completo de selección (evaluaciones, elaboración de referencias e ingreso al sistema).
Contratación de candidatos.

Competencias requeridas:

Orientación a resultados.
Excelente servicio al cliente.

Requisitos:

Estudiante activo universitario o graduado. (Psicología, Administración de Empresas, Ing. Industrial).
Experiencia previa en área de reclutamiento y selección.


Fuente: Tecoloco

Requisitos

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(Confidencial)



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